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El director de un proyecto sospecha que un especialista clave, miembro del equipo, se ha entrevistado con una empresa competidora y está a punto de dejar la empresa. ¿Qué es lo mejor?

1. Disponer que otro miembro del equipo trabaje con el especialista, con el fin de que absorba todo el conocimiento posible sobre los trabajos en curso que le han sido encargados.
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2. Notificar al departamento de recursos humanos para que indique al especialista que debe de avisar al director del proyecto quince días antes de dejar la empresa.
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3. Reunirse con el especialista para requerirle que, caso de que tenga la intención de abandonar el proyecto, colabore en una ordenada transferencia de responsabilidades a otro compañero.
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4. Recomendar al patrocinador que haga al especialista una oferta de trabajo mejor que la de la competencia, dado que es clave para el proyecto.
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Respuesta correcta

La respuesta correcta es la C. Efectivamente, aunque se podrían hacer las cuatro, aclarar la situación con el especialista y procurar su colaboración es la que aborda más directamente el problema potencial.